為進一步加強分公司科學化管理，提升員工綜合業(yè)務素質和服務水平，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)快速發(fā)展，河口區(qū)分公司“苦練內功”，堅持每周組織員工開展多元的知識和技能培訓學習。

　　在學習中，河口區(qū)分公司一是組織管理干部重點學習團隊管理技巧，充分領會科學管理的意義，為分公司科學管理打好理論基礎；二是引導員工加強業(yè)務技能學習，并由分公司技術骨干和服務明星結合實際工作與廣大員工進行深層交流，以理論實踐相結合的方式進行深度培訓；三是組織員工深入學習公司各項規(guī)章制度，對重點要點進行剖析，加深員工印象、加大執(zhí)行力度、加強科學引導；四是組織業(yè)務技能“大比武”活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，通過實戰(zhàn)演練，進一步提高職工的業(yè)務技能水平。